Inhalt:

Die Kernaufgaben des Betriebsrates sind:  

• Allgemeine  Beratung, Service und Informationen für alle KollegInnen  in wirtschaftlichen, gesundheitlichen, sozialen und kulturellen Belangen
• Überwachung der Rechtsvorschriften, welche in Angelegenheiten der Arbeitnehmer Anwendung finden
• Mitarbeit bei Kollektivvertragsverhandlungen und Betriebsvereinbarungen im Sinne der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
• Mitwirken an der Verwaltung des Betriebes

Bei meiner Aufgabe als Betriebsrat lege ich großen Wert auf Menschlichkeit, soziales Handeln und fachliche Kompetenz.

Gegenseitiger Respekt und Toleranz sind die Grundlagen einer guten Zusammenarbeit.